Políticas y Objetivos Seguridad y Salud en el Trabajo

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MAGNUM LOGISTICS S.A., ZONA FRANCA S.A., AGENCIA DE ADUANAS M.L. S.A. NIVEL 1 Y LOGÍSTICA S.A. se comprometen con la protección y promoción de la salud de los empleados, procurando conservar su integridad física mediante la gestión de los peligros y riesgos, y la adecuación  del medio ambiente de trabajo.

Todos los niveles de dirección asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.

Todos los empleados, contratistas y temporales tienen la responsabilidad y el compromiso de contribuir al logro de los objetivos de SST, y cumplir con las normas y procedimientos aplicables, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo. Igualmente, son responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias negativas para los empleados y la organización.

Los programas desarrollados en MAGNUM LOGISTICS S.A., ZONA FRANCA S.A., AGENCIA DE ADUANAS M.L. S.A. NIVEL 1 Y LOGÍSTICA S.A. están orientados al fomento de una cultura preventiva y de cuidado individual y colectivo, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo, y a la preparación y respuesta a las  emergencias.

La evaluación del desempeño y el mejoramiento continuo de los procesos son fundamentales para lograr la eficacia, eficiencia y efectividad requeridas, e involucran la rendición de cuentas y la gestión integral, consecuentes con el direccionamiento estratégico de las organizaciones, y los valores corporativos asociados a compromiso, trabajo en equipo, integridad y seriedad.

OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)

* Garantizar la adecuación, conveniencia y eficacia de la gestión del riesgo laboral mediante la revisión periódica gerencial.

* Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que en materia de seguridad y salud en el trabajo apliquen a la organización.

* Implementar sistemas de tratamiento para los riesgos significativos, que aporten a disminuir la probabilidad de ocurrencia y las consecuencias.

* Promover programas para incorporar la participación de la población trabajadora en el cuidado individual y colectivo.

* Velar por la recuperación del trabajador y su calidad de vida mediante el proceso de reintegro laboral.

* Monitorear el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.

* Promover el mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de proveedores y contratistas para fomentar el cumplimiento de las exigencias legales

 

Intranet

login

Suscríbase

Información

Información de Contacto

Medellín

+57 (4)6049929

Bogotá

+57 (1)7447272

Barranquilla

+57 (5)3850545

Cali

+57 (2)4851090

Buenaventura

+57 (2)2978987

Cartagena

+57 (5) 6930008

Pereira

+57 (6) 3401091

Corporativo

+57 (4)6049929

Rionegro Aeropuerto

+57 (4)5361915

Rionegro Zona Franca

+57 (4)6049929

Bogotá Aeropuerto

+57 (1)4289123

Cali Zona Franca

+57 (2)6410010

Casos de Éxito